Jobdetails


В связи с постоянным ростом мы ищем сотрудника:

Международный рекрутер (m/f/d)* Отдел кадров

 

Что мы вам предлагаем:

  •   Ответственная, разнообразная работа в компании с ростом выше среднего и плоской иерархией.
  • Трудовой договор на полный рабочий день
  • Возможность личного и профессионального развития, а также отличные перспективы карьерного роста в рамках группы компаний 
  • Семинары по развитию персонала
  • Оборудование компании (ноутбук, мобильный телефон компании)
  • Управление здоровьем компании
  • Пенсионный план компании (BAV)
  • Корпоративные льготы: Привлекательные скидки на путешествия, моду, технологии от известных поставщиков

Что вы можете предложить нам:

  • Успешно пройти коммерческую подготовку или обучение, в идеале с упором на управление персоналом (например, секретарь кадровой службы)
  • Первый профессиональный опыт в области рекрутинга и/или кадровых услуг
  • Желательно хорошее владение письменным и устным английским и русским языками
  • Межкультурная компетентность и открытость к другим культурам
  • Сильные коммуникативные навыки и способность работать в команде

Вот чего вы можете ожидать:

  •   Централизованная реализация управления кандидатами в стране и за рубежом для заполнения вакансий специалистов
  • Тесное сотрудничество с менеджерами и местными партнерами для координации профилей требований и стратегии рекрутинга, ориентированной на целевые группы
  • Интернационализация стратегий поиска поставщиков, наблюдение за тенденциями и развитием соответствующих целевых рынков за рубежом
  • Поддержка во время собеседований при приеме на работу
  • Сотрудничество в управлении и оптимизации наших HR-процессов
     


Чувствуете ли вы, что к вам обращаются? Тогда мы должны познакомиться поближе!
Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, обращайтесь к нам по телефону 0261-200270.


Мы будем рады получить ваше заявление через наш карьерный портал! Обратите внимание, что мы можем получить или обработать ваши документы только через этот канал!

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

Zurück