Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für den Einsatz an unserem Standort in Koblenz (Mülheim-Kärlich) einen:
 

Prozessmanager (m/w/d)* Digitalisierung

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Einen Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Firmenequipment (Laptop, Firmenhandy)
  • Freiräume zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie exzellente Karriereperspektiven in der Unternehmensgruppe
  • Personalentwicklungsworkshops
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik namhafter Anbieter

Das bieten Sie uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik / technischer Betriebswirtschaftslehre, Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Interesse an der Entwicklung konkreter, zielorientierter Lösungen und an der Abwicklung vielfältiger Projekte
  • Spaß an Optimierungen von bestehenden System- und Prozesslandschaften
  • Kenntnisse einer objektorientierte Programmiersprache
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Das erwartet Sie:

  • Sie treffen im Team architektonische Entscheidungen und wählen passende Technologien aus
  • Entwicklung von neuen Softwarelösungen oder Reengineering von Bestehenden
  • Übergreifende Umsetzung und Gestaltung der weiteren Transformation im Zusammenspiel mit anderen Fachbereichen
  • Erfahrung im Bereich Database Engineering
  • Agieren mit Digital Mindset und die Digitalisierung erlebbar machen


Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0261-200270 zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Bitte beachten Sie, dass wir nur über diesen Weg Ihre Unterlagen erhalten bzw. bearbeiten können!

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

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