Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für den Einsatz an unserem Standort in Koblenz (Mülheim-Kärlich) einen:

International Recruiter (m/w/d)* Human Resources

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Einen Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Freiräume zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie exzellente Karriereperspektiven in der Unternehmensgruppe
  • Personalentwicklungsworkshops
  • Firmenequipment (Laptop, Firmenhandy)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode, Technik namhafter Anbieter

Das bieten Sie uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung ( z.B. Personaldienstleistungskauffrau )
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder HR - Services
  • Gute Russisch-, Bulgarisch- oder Rumänischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Interkulturelle Kompetenz und Offenheit für andere Kulturen
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit

Das erwartet Sie:

  • Zentralisierte Durchführung des Bewerbermanagements im In- und Ausland zur Besetzung von Fachpositionen
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und lokalen Partnern zur Abstimmung von Anforderungsprofilen und einer zielgruppenorientierten Recruitingstrategie
  • Internationalisierung von Sourcing-Strategien, Beobachtung von Trends und Entwicklungen relevanter Zielmärkte im Ausland
  • Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen
  • Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung von unseren HR - Prozessen


Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0261-200270 zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Bitte beachten Sie, dass wir nur über diesen Weg Ihre Unterlagen erhalten bzw. bearbeiten können!

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

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