Unser Kunde in Großraum Saarlouis sucht Sie! Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens und wirken Sie am Erfolg unseres renommierten Auftraggebers mit.


Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen:
 

Leiter Einkauf (m/w/d)*


Sie haben Lust auf eine spannende Aufgabe mit Verantwortung? Dann sind Sie hier genau richtig, denn...

Ihr Tag könnte so aussehen:

  • Beschaffungsmarktforschung
  • Anfragen an Lieferanten
  • Angebotsprüfungen und Verhandlungen
  • Auswahl des Lieferanten nach vorgegebenen Kriterien
  • Bestellauslösung(SAP)
  • Interne Kommunikation mit peripheren Abteilungen
  • Externe Kommunikation mit Lieferanten (weltweit)
  • Stammdatenpflege in SAP
  • Einhalten von Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften, Spezifikationen

Gute Gründe für diese Position:

  • Sie werden Teil eines engagierten und motivierten Teams
  • Sie können sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien freuen
  • Sie bekommen die Gelegenheit geboten, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen

Ihre Erfolgsfaktoren:

  • Mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mind. 1 Fremdsprache zur abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung (kommunikationssichere Englischkenntnisse)
  • Zusätzliche funktionsbezogene Aus- und Weiterbildung (z.B. Fachkaufmann für Einkauf und Materialwirtschaft)
  • Kaufmännische Sachbearbeitung komplexer Vorgänge


Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0261-200270 zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Bitte beachten Sie, dass wir nur über diesen Weg Ihre Unterlagen erhalten bzw. bearbeiten können!

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

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