Jobdetails


Unser Kunde in Großraum Saarlouis sucht Sie! Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens und wirken Sie am Erfolg unseres renommierten Auftraggebers mit.


Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen:
 

Qualitätsmanager (m/w/d)*


Sie haben Lust auf eine spannende Aufgabe mit Verantwortung? Dann sind Sie hier genau richtig, denn...

Ihr Tag könnte so aussehen:

  • Beantragung und Durchführung von Qualitätssystemrevisionen
  • Planung und Umsetzung von Qualitätszielen in Kooperation mit den Abteilungen des Unternehmens
  • Durchführung von Audits
  • Aufnahme von Prozessen zur Erstellung und Implementierung von Prozesshandbüchern
  • Ständige Optimierung und Kontrolle über die Einhaltung aller beschlossenen Maßnahmen des Qualitätsmanagementsystems

Gute Gründe für diese Position:

  • Sie werden Teil eines engagierten und motivierten Teams
  • Sie können sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien freuen
  • Sie bekommen die Gelegenheit geboten, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen

Ihre Erfolgsfaktoren:

  • Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Qualitätswesen, Ingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Idealerweise sind Sie zertifizierter Auditor in den Bereichen ISO/TS 16949, ISO 14001, VDA 6
  • Ausgeprägte Kenntnisse mit den Werkzeugen 8D, SPC, PPAP, MSA, FME
  • Gute Englisch - Kenntnisse notwendig
  • EDV - Kenntnisse (Word, Excel, SAP) wünschenswert
  • Hohes Maß an Führungskompetenz und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab


Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0261-200270 zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Bitte beachten Sie, dass wir nur über diesen Weg Ihre Unterlagen erhalten bzw. bearbeiten können!

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

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